2014年湖南广播电视大学

公开招聘教师试讲考核办法

一、根据《2014年湖南广播电视大学公开招聘工作实施方案》，制定本办法。

二、试讲采用模拟课堂教学的方式进行。

三、试讲内容由试讲考核组指定范围。试讲内容范围由学校招聘工作领导小组办公室在试讲之前2天内在校园网上发布，试讲的具体题目在试讲前一个小时告知试讲者，由试讲者在其中择定一个题目。

四、试讲使用黑板板书，不采用PPT。

五、试讲时间为15分钟，从试讲者宣布“上课”开始计时。试讲正负误差1分钟内不影响计分，超过16分钟或不足14分钟酌情扣分。

六、试讲顺序在试讲前抽签产生。试讲者无故未按时到达现场试讲的，延至最后试讲。试讲者未到现场试讲的，其试讲成绩按0分计算。

七、考核教师综合考核试讲者的讲课内容、教法、表达、板书与教学互动等情况计分。

八、试讲者讲课完毕，考核教师各自计分签名，交由工作人员汇总。全体考核教师计分的平均分为试讲者的最后得分。工作人员在试讲者讲课全部结束后，编制试讲成绩汇总表交由试讲考核组组长核对无误后签字认定，然后上报学校招聘工作领导小组办公室封存。

九、试讲考核组由5名以上校内外教师组成，考核教师由学校试讲考核工作小组提出名单，经学校招聘工作领导小组批准产生。

十、所有考核教师和工作人员都不得以任何方式透露试讲者的成绩以及试讲考核教师个人的计分情况。

十一、本办法由学校试讲考核工作小组负责解释。

十二、本办法适用于2014年湖南广播电视大学公开招聘教师试讲考核

附件：各专业试讲内容范围。

                        湖南广播电视大学

                             2014年11月1日